Führungskräfte in der Einzelhandelsbranche
Unsere Unternehmen sucht nach einer Führungspersönlichkeit, die als Stellvertretender Filialleiter fungieren soll. In dieser Position sind wir auf die Suche nach jemandem, der eine starke Leitung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein besitzt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Die Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden mit einem hohen Grad an Motivation und Engagement
* Strategische Ziele für den lokalen Einzelhandelsmarkt zu erstellen und umzusetzen
* Verkaufssteuerung, Bestellung von Waren und Präsentationsrichtlinien zu überwachen
* Bewerbungen zu bearbeiten und Mitarbeiterplanung durchzuführen
Anforderungen und Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel
* Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Positives und aufgeschlossenes Verhalten bei der Führung und Motivation des Teams
* Kühlkopf- auch in stressigen Situationen
* Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie freundlicher Umgang mit unseren Kunden
* Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
Unser Angebot
* Einen unverbrechen Arbeitsvertrag
* Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima
* Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen vorzubereiten
Wie kann ich mich bewerben?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine digitale Bewerbung über unsere Online-Formular.