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Accounting manager (m/w/d) procure-to-pay & ki

Hamburg
Festanstellung
Page Personnel
Accounting Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Hinzugefügt 29/08/2025

1. Als Accounting Manager P2P/KI gestalten Sie aktiv die Zukunft der Finanzprozesse
2. Langfristige, sichere Perspektive in der freien Wirtschaft

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein europaweit agierendes Handelsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und technologische Innovation. Mit einem dichten Filialnetz und einer modernen IT-Infrastruktur setzt das Unternehmen Maßstäbe in Sachen Effizienz und Kundenerlebnis. Nachhaltigkeit, Mitarbeiterentwicklung und strategische Klarheit stehen im Zentrum der Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Transparenz und einem hohen Anspruch an Exzellenz geprägt ist.

Aufgabengebiet

3. Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der P2P-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
4. Entwicklung und Einführung standardisierter Abläufe im End-to-End-Prozess
5. Identifikation von Schwachstellen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
6. Beratung zur unternehmensweiten EDI-Strategie und deren Umsetzung
7. Erstellung von KPI-Reports und Analysen zur Steuerung der Prozessperformance
8. Durchführung von Benchmarking und Ableitung von Best Practices
9. Ansprechpartner*in für strategische und prozessuale Veränderungen
10. Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, R2R und weiteren Schnittstellen
11. Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Anforderungsprofil

12. Berufserfahrung im Accounting, Finance oder Prozessmanagement
13. Fundiertes Wissen über P2P-Prozesse und deren Optimierungspotenziale
14. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit KPIs
15. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
16. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
17. Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil
18. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

19. Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
20. Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensbereichen
21. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
22. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
23. Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
24. Moderne Arbeitsumgebung und eine wertschätzende Unternehmenskultur

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