Fachinformatiker/in für unsere Schulen und unsere Stadtbücherei (w/m/d) Fachinformatiker/in für unsere Schulen und unsere Stadtbücherei (w/m/d)...
Fachinformatiker/in für unsere Schulen und unsere Stadtbücherei (w/m/d)
Fachinformatiker/in für unsere Schulen und unsere Stadtbücherei (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.
Schul-IT-Koordinator SIT
1st-Level-IT-Support für die Schul-IT, sofern nicht den Schulen zugewiesen
Planung, Konfiguration und Wartung der schulischen TK-Anlagen
Planung und Support der Internetanschlüsse für die Schulen
Mitarbeit bei sonstigen IT-Projekten und IT-Aufgaben im Bereich der Schulen
Planung, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen im eigenständigen Stadtbücherei-Netzwerk (z.B. Öffentliches WLAN, MakerSpace, Open Library)
1st-Level- und 2nd-Level-IT-Support für die eigenständige IT der Stadtbücherei
Fachliche Beratung der Bedarfsstellen in den Bereichen Schule und Stadtbücherei bei Beschaffungen und Vertragsangelegenheiten
abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in oder IT-Systemtechniker/in oder
Bachelor) der Informatik oder der Wirtschaftsinformatik oder
Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)
sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme iPadOS, iOS, macOS, Linux und Microsoft Windows sowie von virtuellen Umgebungen, z.B. VMware oder Citrix
Erfahrungen im Second-Level-Support sind wünschenswert
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. Den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen
ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 44.100 € bis 62.000 € (Entgeltgruppe 9b TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. Durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
Jobrad
aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Stunden bzw. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.