Über uns
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Fulfill the Mission: for now and the future.
Wir glauben daran, dass...
... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.
... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.
... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung einen
Mitarbeite/-in Technischer Vertrieb (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Serviceorientierte Kundenberatung und tägliche Vertriebsarbeit im technischen Vertrieb – mit Schwerpunkt Fernwärmehausanschlüsse (Einzellösungen und Erschließungsmaßnahmen)
- Aktive Kundenansprache, Betreuung und Beratung zu Wärme- und ergänzend Stromversorgung in Schwäbisch Hall und Öhringen (inkl. Büropräsenz in Öhringen)
- Entwicklung und Umsetzung individueller, wirtschaftlicher und zukunftsfähiger Versorgungskonzepte
- Erstellung von Kostenvergleichen sowie Einbindung möglicher Förderprogramme
- Mitwirkung beim Ausbau der Fernwärmeversorgung und bei kommunalen Projekten
- Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und verbundenen Stadtwerken
- Unterstützung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen (z. B. Direktansprache, Homepage, Veranstaltungen)
- Durchführung von Präsentationen und Beratungen, z. B. für Kommunen oder Eigentümergemeinschaften
Ihr Profil
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit Freude an persönlicher Beratung
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium – idealerweise mit technischem oder energiewirtschaftlichem Bezug
- Interesse an technischen Fragestellungen rund um Energie- und Wärmeversorgung
- Verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten – auch bei komplexen Themen
- Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich zu erklären
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – mündlich wie schriftlich
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsansprüche
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
- krisensicheres Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
- tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
- Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
- Weiterbildung
- vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
- betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. xwminpx vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
- Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung
Weitere Informationen finden Sie unter Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
Interessiert?
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser
Bewerbermanagement-Team, Tel.
Bewerbermanagement- Team
Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH
An der Limpurgbrücke 1