Die Position von Teamleiter (m/w/d) im Bereich MaRisk- und Wertpapier-Compliance ist eine herausfordernde Aufgabe, die Ihren Führungsqualitäten und Ihrer Kompetenz in der Compliance-Funktion unter Beweis stellen lässt.
">
Aufgaben:
* Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams in den Bereichen MaRisk- und Wertpapier-Compliance
* Monitoring: Identifizierung neuer Vorgaben und Gesetze, Ersteinschätzungen zur Relevanz, Abstimmung des Umsetzungsbedarfs mit den Fachabteilungen und Funktionen sowie Überwachung der Umsetzungsmaßnahmen und Führung des Bestandsverzeichnisses
* Risikoanalysen und Überwachungshandlungen: Aktualisierung und Weiterentwicklung der Risikoanalyse in den Bereich MaRisk- und Wertpapier-Compliance sowie der Kontroll- und Überwachungspläne sowie Vornahme von Überwachungshandlungen
* Schulung und Beratung: Ansprechpartner für unsere Geschäftsleitung und Fachbereiche in Angelegenheiten der Compliance sowie Durchführung der internen Abstimmungen mit der Rechtsabteilung und Konzeption von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter
* Konzeption und Weiterentwicklung der Compliance-Funktionen: Gestaltung der schriftlich fixierten Ordnung und der Prozesse im Bereich der Compliance prägend mit und Weiterentwicklung der Werkzeuge der Compliance
* Prüfungen: Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie Ansprechpartner für die Bankaufsicht
* Berichterstattung und Dokumentation: Verantwortung für die Erstellung regelmäßiger Berichte und die Pflege der Dokumentation
">
Anforderungen:
* Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Compliance-Funktion einer Bank, idealerweise als (stellvertretender) MaRisk- und/oder Wertpapier-Compliance-Beauftragter
* Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
* Bereitschaft, die Rolle eines/einer Beauftragten zu übernehmen
* Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten und weiterzuentwickeln
* Exzellente kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
* Gute Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Kenntnisse in branchenspezifischen Tools
">
Vorteile:
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Ausgewogene Work-Life-Balance
* Vereinbarkeit von Familie und Karriere
* Mobiles Arbeiten
* Du-Kultur
* Transparentes Vergütungssystem
* Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
* 100 % kostenloses Deutschlandticket
* Essensgutscheine für die Mittagspause
* Bezuschussung der Kinderbetreuung
* Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Gesundheits-Bonusprogramm
* Arbeitsplatz-Ergonomie