Führungskraft für ein dynamisches Team
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Bewerber, die sich auf Herausforderungen freuen und ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten, kommen in dieser Position auf.
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Aufgaben
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1. Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
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2. Analyse der Abläufe hinter den Kulissen und kontinuierliche Optimierung dieser Prozesse.
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