Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Fakultät Technik
Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet auf 3 Jahre
Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Verfahrensnummer: T-WMA 7/25
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung von Laborveranstaltungen im Themengebiet Embedded Systems
Betreuung und Begutachtung von wissenschaftlichen Arbeiten (Studien- und Bachelorarbeiten)
Ausarbeitung hochwertiger Lernmaterialien und Abhalten von Lehrveranstaltungen
Vermittlung von wissenschaftlich fundierten Kenntnissen mit hohem Praxisbezug im Rahmen der Durchführung von Laborversuchen
Weiterentwicklung eines im Aufbau befindlichen Quantentechnologie-Labors
Unterstützung von Studierenden und Lehrenden
Akquise von Fördermitteln
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technisch orientierten MINT-Studiengang wie beispielsweise Embedded Systems, Elektro- und Informationstechnik, Informatik oder Physik
Interesse im Bereich Quantentechnologien
didaktisches Geschick in der Vermittlung von technischen Inhalten sowie Freude an der Lehre und Betreuung von Studierenden
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigen, konzeptionellen Arbeiten
Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Weiterbildung (z. B. Promotion)
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm, um Ihre Gesundheit zu fördern
eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasings über JobBike BW
die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.10.2025!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Katharina Nerz
E-Mail: katharina.nerz@dhbw-stuttgart.deAnsprechperson (Personal):
Name: Julia Wiedemann
E-Mail: julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz