Junior Personalmanager (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding
Karrierechancen eröffnen, Talente gewinnen und binden – das ist unser Ziel. Wir suchen nach einem Junior Personalmanager, der sich auf die Gewinnung und Bindung von talentierten Mitarbeitern spezialisiert hat.
Beschreibung
Wir sind ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken Mission. Unsere Kernkompetenz liegt in der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit unserer Kunden durch innovative Produkte und Dienstleistungen. Unser Team des Recruiting Centers ist der zentrale Faktor, um diese Ziele zu erreichen. Durch eine moderne Candidate Journey und kurze Prozesse wollen wir geeignete Bewerber finden und den Einstieg in unsere Welt attraktiv und einfach gestalten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Vorbereitung und Durchführung von Personalmarketing-Events (z.B. Karrieremessen an Hochschulen, zielgruppenspezifische Recruiting-Ereignisse, Workshops und interne Veranstaltungen)
* Betreuung und Gestaltung von Welcome-Events und anderen Onboarding-Maßnahmen, um unsere Allianz als Arbeitgeber erlebbar zu machen
* Hilfe beim Ausbau und der Pflege unseres Talentpools (z.B. Ansprache und Placement von Talenten, Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Kontaktpflege)
* Durchführung von Analysen unserer Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen und Konzipierung und Erstellung von Präsentationen und Reportings
* Unterstützung bei Talent Acquisition-Projekten
* Unterstützung im Tagesgeschäft i.R. unserer Recruitingprozesse und Übernahme von Tätigkeiten in diversen HR-Projekten
Anforderungen und Qualifikationen
Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
* Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise eines wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Studiengangs
* Ist erster Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Recruiting, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder Employer Branding gesammelt
* Sind ein durchsetzungsfähiges Kommunikationsgenie mit gewinnender Persönlichkeit
* Haben Spaß an Teamarbeit und am Präsentieren
* Sind kreativ und können innovative Lösungen entwickeln
Vorteile
* Gesundheit und Wohlbefinden: Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für Ihre körperliche und mentale Gesundheit
* Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet Sie ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants
* Zeit und Flexibilität: Mit unserem Modell 'Neues Arbeiten' können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden
* Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir bieten Ihnen eine Karrierechance in einem innovativen Unternehmen mit einer starken Mission.