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Premaster programm - gap year - wertstrom logistik

Schweinfurt
Bosch
Logistik
Inserat online seit: 24 Januar
Beschreibung

ÜbersichtUnternehmensbeschreibung: ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern – und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.” Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern – und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.” Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG. StellenbeschreibungUnser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit, dich als studentische/m Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied in unserem Bereich Wertstrom Logistik. Als PreMaster unterstützt du unser Team aktiv dabei, den Wertstrom für die indirekte Materialbeschaffung maßgeblich zu optimieren und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in alle Prozessschritte der Beschaffung – von der Materialplanung bis zur Kundenauftragserfassung. Deine Hauptaufgabe ist es, diese kritischen Bereiche zu analysieren, zu optimieren und aktiv voranzutreiben, um die Digitalisierung in diesen Prozessen zu implementieren. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse bestehender Prozesse ein, identifizierst Schwachstellen und entwickelst effiziente, innovative Abläufe. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer indirekten Materialbeschaffung. Ein wesentlicher Bestandteil deiner Rolle ist die maßgebliche Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Prozesse im Bereich Materialplanung und Kundenauftragserfassung, um so Effizienz und Transparenz zu steigern. Du sammelst relevante Daten, wertest diese präzise aus und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für Digitalisierungsstrategien ab, die als Basis für strategische Entscheidungen dienen. Qualifikationen Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie dem Ziel, ein Masterstudium aufzunehmen Erfahrungen und Know-how: Routinierte MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie VBA Programmierung oder Power BI, sicherer Umgang mit SAP, Verständnis für digitale Transformation und Automatisierungstechnologien sowie grundlegendes Verständnis der Fachbereiche Einkauf, Logistik und Vertrieb sowie erste praktische Erfahrungen Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, teamfähig, kundenorientiert, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Lena Steigerwald (Personalabteilung) +49(9352)18-2358Du hast fachliche Fragen zum Job? Olivier Dussert (Fachabteilung) +49(97219937-9887In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work. Weitere Informationen zu uns findest du auch auf Website sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together. #J-18808-Ljbffr

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