Beratungsrolle für maritime Personalverwaltung
Wir suchen eine/n erfahrenen Berater/in, der/in die Erfüllung folgender Aufgaben sicherstellt:
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* Die Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen und die Akquise neuer Mitarbeiter.
* Die Ausrichtung von rotationsplanartigen Prozessen an Bord der Schiffe und die Koordination von Änderungen im Personalfach.
* Schäftige Kommunikation mit Mitarbeitern an Bord sowie Beistand bei persönlichen Angelegenheiten.
* Strukturierte Arbeitsweise zur Implementierung personeller Maßnahmen.
* Kooperation mit dem Fachbereich Betriebsorganisation und Personalmanagement.
* Fortbildung und Unterstützung in Zusammenarbeit mit dem Team.
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Weitere Anforderungen:
* Ausgeprägte Erfahrung in der Personalverwaltung des Marine-Bereichs.
* Kenntnis über Recruiting-Prozesse sowie genaue Kenntnisse über Payroll-Systeme.
* Verständnis von internen Abläufen sowie ein gewisses Verständnis von interdisziplinären Teams.
* Fähigkeit zur Umsetzung individueller Projekte und Initiativen.
* Flexibilität, Struktur und Selbstständigkeit.
* Gutes Deutsch und Englisch.
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Vorteile:
* Anreizende Vergütung und Möglichkeiten zur Bonifikation.
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
* Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten sowie weitere Einzelausreden aus der Tourismusbranche.
* Zuschuss zu ÖPNV-Tickets sowie zu einem Restaurantpass.
* Ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.
* Moderner Führungsstil basierend auf den Werten 'Wertschätzung', 'Vertrauen' und 'Nachhaltigkeit'.
* Unterstützung bei fachlicher Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche.
* Ergänzender Beschäftigungsschutz durch Employee Assistance.
* Weitere Sozial- und Gesundheitsangebote wie Firmenfitness, Fitnessstudio oder betriebliche Altersvorsorge.