Unser Haus im Frankfurter Stadtteil Dornbusch ist ein lebendiger Ort für Kinder und ihre Familien und Sie haben die Chance, daran mitzuwirken.
Hier beleben 84 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren nach dem offenen Konzept drei Stockwerke und das Außengelände. In unserer Kindertagesstätte begleiten wir mit ressourcenorientiertem Blick die Entwicklungs- und Erziehungsprozesse unserer Kinder. Sie haben Erfahrung und/oder Interesse an der Arbeit als Integrationshelfer*in, sind neugierig und voller Ideen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
Menschen stärken. Wege finden.
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:
Erzieher*in / Integrationskraft (m/w/d) für unsere Kita Rosengarten in Dornbusch in Teilzeit (20 Wochenstunden) - gerne ab der Mittagszeit bis zum Nachmittag
Your Tasks
Sie fördern die ganzheitliche Entwicklung eines Kindes in enger Zusammenarbeit mit allen am Erziehungs- und Integrationsprozess Beteiligten (pädagogische Fachkräfte, Eltern und Schule).
Sie erstellen Berichte und führen die Dokumentation über den Verlauf der Integrationsmaßnahme und arbeiten aktiv an der Erstellung und Umsetzung des Hilfeplankonzeptes.
Our Expectations
1. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch im Kontext zur Integrationsmaßnahme der Kinder (Schwerpunkt Entwicklungsverzögerungen in unterschiedlichen Bereichen wie Sprache, Bewegung, sozial-emotionaler Bereich)
2. einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit Menschen sowie eine offene Haltung gegenüber Vielfalt, Kulturen, Religionen und Lebensrealitäten
3. Mitwirkung an der kontinuierlichen Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Einrichtung
4. Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
What We Offer
5. eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
6. eine lebendige, herzliche Kita mit fröhlichen, neugierigen Kindern, die mit Offenheit und Lebensfreude ihre Welt entdecken
7. ein engagiertes, herzliches Team, das Vielfalt als Bereicherung versteht und auf Augenhöhe zusammenarbeitet
8. Fachberatung und Supervision
9. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
10. Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S 8b
11. Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
12. Fahrradleasing
13. ein subventioniertes Deutschlandticket