THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.
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Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Du unterstützt im Energiemanagement und erhältst Einblicke in die Energiesteuerung an den deutschen Standorten der BMW Group. Dabei hilfst du unseren Expert:innen bei der Erstellung und Verbesserung von Energiebedarfsprognosen.
Was erwartet dich?
* Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen zur Analyse von Use Cases im Kontext der Energiesteuerung.
* Bei der Gestaltung von Reports und Dashboards wirkst du mit.
* Du hast die Möglichkeit, an Energieeffizienzmaßnahmen und -begehungen mitzuwirken.
* Im Energiedatenmanagementsystem kannst du dich einarbeiten und darin Analysen durchführen.
Was bringst du mit?
* Studium im Bereich Umwelt-/Energiemanagement, Versorgungstechnik, erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder in ähnlichen Bereichen.
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
* Erfahrung im Umgang mit Power BI.
* Team- und Kommunikationsfähigkeit.
* PKW Führerschein.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Startdatum: ab 15.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .