Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere
Schulsozialarbeiter/innen (m/w/d)
Kennziffer D - 246/23/51 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
EG S 12 zzgl. SuE-Zulage i.H.v. 180 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung I Bewerbungsfrist: fortlaufend
Ihr Profil
1. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/Diplom-Sozialpädagogin (FH), Diplom-Sozialarbeiter/in (FH), Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften
Darüber hinaus wünschenswert
2. Erfahrungen in der Schul-/Jugendsozialarbeit oder Beschäftigungsförderung
3. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
4. Kenntnisse in der Umsetzung des Handlungskonzeptes "Case Management"
5. Erfahrungen in der Umsetzung von (Gruppen-) Angeboten sowie in der konzeptionellen Arbeit mit den Zielgruppen
6. Kenntnisse in der Sozialraumarbeit, Kompetenzen im Aufbau von individuellen Unterstützungssystemen
7. Kenntnisse des Sozialgesetzbuches (SGB), Achtes Buch(VIII) - Kinder- und Jugendhilfe
8. Kenntnisse im Schulgesetz und den Sozialgesetzbüchern II und III
9. sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen
Ihre Aufgaben
10. begleitende Beratung und Betreuung von Schüler/innen im Übergang von der Schule in den Beruf an einer Krefelder Schule nach dem Handlungskonzept "Case Management" (Anamnese, Diagnose, Förderplanung, Monitoring, Evaluation), aufsuchende Arbeit, Arbeit mit dem Familiensystem, Sozialraumorientierung, Netzwerkbildung- und pflege, assistierte Vermittlung in Qualifizierung, Ausbildung und Beschäftigung
11. Entwicklung und Durchführung von sozialen Gruppenangeboten für die jeweilige Zielgruppe z.B. Freizeit- und Ferienangebote, Kompetenzchecks, Trainings zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen
12. Falldokumentation analog und digital, Erstellung und Führung von Statistiken unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Software
13. Öffentlichkeitsarbeit in Form von Pressemitteilungen und Informationen (z.B. Flyer) zum jeweiligen Angebot
14. Vertretung der Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit und Beschäftigungsförderung in den relevanten Fachkräftearbeitsgruppen
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Betriebliche
Altersvorsorge
Jährlich bis zu zwei
Regenerationstage
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung