Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Pensum: 100% Du möchtest die Zukunft der Energie aktiv mitgestalten? Unser Power Plants & Renewable Team sucht Unterstützung bei der Einbindung neuer Erzeugungsanlagen und bei der Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise ein, um den deutschen Energiemarkt nachhaltig zu verändern. Aufgaben & Verantwortlichkeiten Integration von Erneuerbaren Erzeugungsanlagen in unsere System- und Prozesslandschaft Operative Betreuung unserer Kunden Weiterentwicklung und Betreuung virtueller Kraftwerke (z. B. BTC, emsys) Unterstützung des Daily Business zur Sicherstellung von Redundanz und korrekter Bearbeitung Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Kunden zur Optimierung von Prozessen und Produkten Durchführung von Projekten zur System- und Prozessentwicklung Profil & Anforderungen Kenntnisse über den deutschen Energiemarkt und der Regelenergievermarktung (Must-have) Sicherer Umgang mit Microsoft Office Idealerweise Erfahrung mit Batterieprojekten und virtuellen Kraftwerken Kenntnisse im Projektmanagement sowie regulatorischen Anforderungen in den Bereichen Reservevermarktung, Direktvermarktung und Redispatch Strukturierte Arbeitsweise bei der Projektdurchführung Gute analytische Lösungskompetenz und Interesse an einer ganzheitlichen Sichtweise auf Produkte, Prozesse und Systemlandschaften Klare und offene Kommunikation im Team sowie mit Dienstleistern und Kunden Branchen-Know-how und Verständnis des deutschen Energiemarkts erforderlich Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau Über das Team Wir sind ein engagiertes und diverses Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für den Energiemarkt arbeitet. Unsere offene und transparente Kommunikation sowie die Zusammenarbeit auf Augenhöhe machen uns erfolgreich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.
