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Leitung der stadtkasse (m/w/d)

Kraichtal
Stadtverwaltung Kraichtal
Leiter
Inserat online seit: 24 Januar
Beschreibung

Leitung der Stadtkasse (m/w/d)24.01.2026 Stadtverwaltung Kraichtal Kraichtal

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Leitung der Stadtkasse (m/w/d)

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Kraichtal

Informationen zur Anzeige:

Leitung der Stadtkasse (m/w/d)

Kraichtal

Aktualität: 24.01.2026

Anzeigeninhalt:

24.01.2026, Stadtverwaltung Kraichtal

Kraichtal

Leitung der Stadtkasse (m/w/d)

Über uns:

Die Stadt Kraichtal, 15.000 Einwohner, liegt mit ihren neun Stadtteilen im westlichen Kraichgau, einer einmaligen Hügellandschaft zwischen Schwarzwald und Odenwald.

Aufgaben:

* Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets »Kasse« mit derzeit zwei Mitarbeitenden
* Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rechtssicheren Kassenführung
* Vollstreckung öffentlich-rechtlicher sowie privatrechtlicher Forderungen
* Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie Bewirtschaftung der Kassenmittel
* Liquiditätsplanung einschließlich Mitwirkung bei der Anlage von Tages- und Termingeldern
* Vorbereitung und Durchführung von Buchungen sowie Erstellung der Tages- und Jahresabschlüsse

Qualifikationen:

* Eine Verwaltungsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sind wünschenswert
* Sicherer Umgang mit Finanz- und Buchhaltungssoftware (z. B. SAP, AVVISO, OWi 21 V4 oder vergleichbare Systeme)
* Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
* Führungskompetenz oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
* Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Wir bieten:

* Eine unbefristete Beschäftigung in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich
* Leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD
* Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit grundsätzlich möglich
* Weiterbildung durch externe Angebote
* Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
* Gesundheitsfördernde Angebote
* Beschäftigte erhalten die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

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