Wir bieten eine einzigartige Gelegenheit, deine Karriere als Inhouse Consultant Workforcemanagement zu gestalten. Du bist verantwortlich für die Implementierung und Customizing von Workforcemanagement-Software in einem dynamischen Team.
Unser Unternehmen ist ein wichtiger Player auf dem Markt, mit über 4.700 Standorten in 34 Ländern und einem großen Jahresumsatz. Wir sind stolz darauf, über 49.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit zu beschäftigen.
Deine Aufgaben:
* Implementierung und Customizing von Workforcemanagement-Software
* Integration von vor- und nachgelagerten Systemen
* Betrieb von Personaleinsatzplanungs- und Zeiterfassungslösungen
* Anleitung von Fachabteilungen bei der Auswahl und Einführung von Workforcemanagementsystemen
* Betreuung von Projekten in interdisziplinären Teams
* 3rd-Level-Support unserer Systeme
* Dokumentation und Projektmanagement mit Jira und Confluence
Unsere Anforderungen:
* Deine Erfahrung im Bereich Personalwirtschaft und Workforcemanagement ist ideal
* SAP-Erfahrung in den HCM-Modulen PT und anteilig PA sowie SuccessFactors Employee Central (SF EC) sind von Vorteil
* Technisches Verständnis und Kenntnisse im Bereich von Systemkonfiguration und Customizing sind erforderlich
* Aufgeschlossene Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind unerlässlich
Über uns:
Wir bieten dir eine sichere Arbeitsplatzumgebung, Möglichkeiten zur Selbstentwicklung und interessante Herausforderungen. Wenn du bereit bist, neue Chancen zu erkunden, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir glauben an die Bedeutung von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.