Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Intensivstation
1. Asklepios Klinik Lindau
2. Lindau
3. Voll/Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik Lindau ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 125 Planbetten und versorgt mit ca. 400 Beschäftigten etwa 6.700 stationäre und 11.000 ambulante Patient:innen jährlich. Die Asklepios Klinik Lindau ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 400 Beschäftigten und 125 Planbetten in den Abteilungen Allgemein- und Viszeral-Chirurgie mit Urologie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Orthopädie und Unfallchirurgie, Wirbelsäulenerkrankungen, Innere Medizin mit Akutgeriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, sowie Anästhesie und Intensivmedizin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Intensivstation
DEIN AUFGABENGEBIET
Sie versorgen Patienten sowohl im OP und im Aufwachbereich (nach einer Operation) als auch auf unserer Intensivstation. Hier übernehmen sie neben den grundpflegerischen Aufgaben (Körperpflege, Ernährung und Mobilität) auch behandlungspflegerische Tätigkeiten (Verabreichung von Medikamenten, Injektionen, Verbands-und Systemwechsel sowie endotracheales Absaugen, also die Entfernung von Atemwegssekret oder von in die Atemwege gelangten Stoffen). Sie kontrollieren darüber hinaus die Vitalfunktionen ihrer Patienten, überwachen die hierfür eingesetzten Geräte und stehen im engen Austausch mit dem Ärzteteam über die Anpassung der Behandlung.
DEIN PROFIL
4. Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
5. Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert
6. Praktische Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil
7. Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
8. Hohe Bereitschaft zur abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Kooperation und Kommunikation
WIR BIETEN
9. Vergütung nach dem Tarifvertrag des VPKA
10. 30 Tage Urlaub
11. Unterstützung bei der Wohnungssuche
12. Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung „Klinikrente“
13. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
14. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote, Wellpass, Jobrad
15. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
16. Förderung von internen und externen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen