Referent (m/w/d) MVZ und ambulante Strategie
Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Mit unseren drei Häusern sind wir das größte Klinikum Baden-Württembergs. Über 9.500 Mitarbeitende sorgen in Medizin, Pflege, Technik, IT und Verwaltung für eine hochwertige Versorgung. An zwei zentralen Standorten bieten wir in mehr als 55 Kliniken und Instituten einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Zukunft. Starkes Team. Starkes Klinikum.
Wir bieten:
* Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
* Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
* Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
* Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
* Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
* Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
* Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
* Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Häuser unter Tel: 0711/278-22241 zur Verfügung
Ihre Aufgaben:
* Steuerung und Begleitung aller KV- und KZV-Zulassungs- und Genehmigungsverfahren einschließlich fristgerechter Antragstellung und laufender Prozessüberwachung
* Umsetzung gesetzlicher und qualitativer Anforderungen in der ambulanten Versorgung
* Prüfung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und regelkonformen Abrechnung
* Analyse von Honorarunterlagen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
* Beratung und Schulung der MVZ-Bereiche zu vertragsärztlichen und abrechnungsrelevanten Themen
* Mitarbeit bei der Erstellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen
* Aufbereitung und Analyse entscheidungsrelevanter Kennzahlen als Grundlage für Steuerungsentscheidungen
* Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung und der MVZ-Strukturen
Wir erwarten:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
* Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten
* Gute Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung, insbesondere im EBM sowie im Umgang mit KV-/KZV-Themen sind von Vorteil
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und strategische Zusammenhänge
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
* Aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
* Erfahrung mit dem SAP Modul IS-H bzw. Medistar ist wünschenswert