Aufgaben des Category Senior Managers
Wir suchen einen erfahrenen Manager, der unsere Live-Plattform weiterentwickelt und erfolgreich macht.
Dabei unterstützt er Verkäufer bei ihrem Wachstum und hilft ihnen dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen.
* Der Manager treibt die Umsetzung neuer strategischer Initiativen voran und koordiniert den Einsatz von Produkt-, Operations- und Marketingteams.
* Er bringt seine Marktexpertise ein, um eBay Live GMV-Ziele zu erreichen und innovative Programme einzuführen.
* Das Auswahlverfahren für Verkäuferinnen wird definiert, datengetriebene Analysen durchgeführt und Prognosen erstellt, um erfolgreichste Partnerinnen zu identifizieren und ihr Wachstum nachhaltig zu skalieren.
* Der Manager entwickelt positive Beziehungen zu strategischen Verkäufern, begleitet sie im Onboarding-Prozess und unterstützt sie bei Sortiment, Live-Host, Produktion, Verkaufsformaten und Marketing.
* Er setzt sich in funktionsübergreifenden Teams für Verkäufer ein, initiiert neue Programme und entwickelt Lösungen für Probleme.
* Strategie-Updates, Business Cases und Stakeholder-Kommunikation werden erstellt, um Transparenz sicherzustellen und Abstimmung innerhalb der Organisation zu gewährleisten.
* Die zukünftige Struktur und Skalierung des deutschen Live-Kategorieteams wird mitgedacht und wiederholbare Frameworks für langfristigen Geschäftserfolg aufgebaut.
* Analysen und Markt-Insights werden genutzt, um Entscheidungen zu steuern, Performance zu messen und Programmwirkung sichtbar zu machen.
* Kernkategorien und Marketingteams arbeiten eng zusammen, um Wachstum und Impact zu maximieren.
Beschreibung des idealen Kandidaten
Das Leidenschaftliche Team sucht eine Person mit Erfahrung in E-Commerce, Category Management oder einer führenden Unternehmensberatung. Ideal wäre jemand mit einem starken Fokus auf Strategie und funktionsübergreifender Programmleitung. Live-Verkaufsformaten sind wünschenswert, Category-Expertise in Collectibles und Fashion wäre ideal.
Dieser erfahrene Manager verfügt über exzellente Projektmanagement- und Analysefähigkeiten sowie Erfahrung in Wachstumsstrategien, Partnergewinnung und Organisationsentwicklung.
Die richtige Person kommuniziert klar, wirkungsvoll und zielgruppenorientiert – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sie zeichnet sich durch emotionale Intelligenz im Umgang mit Partnern und Stakeholdern aus und entwickelt wirkungsvolle Narrative für Führungskräfte und funktionsübergreifende Teams.
Sie ist bereit und in der Lage, regelmäßig zu reisen und Veranstaltungen zu unterstützen. Eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise, ausgerichtet auf Handeln und greifbare Ergebnisse, prägt ihren Arbeitsstil.
Gemeinsam können wir langfristigen Geschäftserfolg aufbauen!
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