Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Betreuung der Mitarbeitenden bzw. Rentner*innen mit einer Pensionszusage in Deutschland und Österreich
2. Betreuung der Mitarbeitenden mit einem internationalen Pensionsplan
3. Koordinierung des Hans Liebherr-Hilfe e.V.
4. Administration der mit einer Pensionszusage verbundenen Aufgaben (bspw. Erstellen von Bescheinigungen, Datenlieferung für die Gutachtenerstellen, Anpassungsprüfung der laufenden Renten)
5. Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Austausch mit den Liebherr-Gesellschaften, Dienstleistern und Rentenberechtigten sowie deren Hinterbliebenen
6. Erstellen und Bearbeiten von Informationsmaterialien insb. für Rentenberechtigte, Mitarbeitende und Personalleitungen
7. Mitarbeit in Projekten (Neuordnung/ Überarbeiten von Versorgungsordnungen)
8. Mitwirken bei der Prozessoptimierung interner Abläufe
9. Klärung von Rechtsfragen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
10. Erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) (z.B. VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/ Banken/ Finanzen
12. Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altrsvorsorge
13. Praktische Erfahrungen in der Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil
14. Sicherer Umgang mit MS Office
15. Interesse an rechtlichen Sachverhalten und Freude am Umgang mit Zahlen
16. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
17. Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
18. Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
19. Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
20. Konstruktives Einbringen im Team
21. Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
22. Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
23. Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
24. Faire und leistungsgerechte Vergütung
25. Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
26. Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
27. Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
28. Teamspirit meets Raum für Kreativität
29. Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärken
30. Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
31. Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge