Requirements
Must have:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich - Nachgewiesene Erfahrung im IT-Personaldienstleistungssektor - Kenntnisse in agilen und klassischen Entwicklungsmethoden - Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities:
- Identifikation und Ansprache von geeigneten IT-Fachkräften - Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Assessments - Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen - Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen - Marktbeobachtung und Rekrutierungsstrategien anpassen
Company:
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und bieten für jede Karrierestufe passende Angebote. Unser Team ist dynamisch und arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um die besten Talente in der Branche zu finden. Wir bieten eine spannende Arbeitsumgebung und attraktive Benefits, die unsere Mitarbeiter unterstützen. Unsere Büros befinden sich in zentraler Lage.