In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, mit unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitenden und gegenüber den Patient:innen. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.
Was erwartet Sie:
1. Gesamtverantwortung Rechnungswesen für das Krankenhaus und alle Tochtergesellschaften
2. Erstellung und Sicherstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen
3. Finanz-, Liquiditäts- und Ertragssteuerung sowie Weiterentwicklung des Controllings
4. Schnittstellenmanagement und Vertretung gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfenden und Prüforganen
5. Steuerliche Koordination in Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen
6. Überwachung und Optimierung des Mahn- und Inkassowesens
7. Digitalisierung des Rechnungsworkflows zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
8. Austausch und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltungssoftware zur Optimierung der Abläufe (SAP/Diamant)
Ihr Qualifikationsprofil:
Fachliche Anforderungen:
9. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen
11. Fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung sowie in der Bilanzierung nach HGB/KHBV und im Steuerrecht
12. Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, Diamant)
Persönliche und methodische Kompetenzen:
13. Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten und zu entwickeln
14. Kommunikationsfähigkeit
15. Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit
16. Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur erfolgreichen Teamarbeit
Womit überzeugen wir Sie:
17. Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, Vergütung nach TVöD und betriebliche Altersversorge
18. Work-Life-Balance: 38,5 Stunden/Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage Woche) zzgl. zwei freie Tage an Heiligabend & Silvester sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
19. Entwicklungsperspektive: Gezielte Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme, strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
20. Familienfreundlichkeit: Eigene Kinderkrippe für Kinder unter 3 Jahren
21. Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits und Angebote zur Gesundheitsförderung