Ein international tätiges Industrieunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of IT (m/w/d). Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und umfasst die Leitung eines internationalen IT-Teams mit 30–40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten.AufgabenEntwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in Einklang mit den UnternehmenszielenSicherstellung von IT-Governance und Compliance (ISO 27001, TISAX, GDPR) in Zusammenarbeit mit dem Group Digitalization DirectorVerwaltung und Optimierung von IT-Infrastruktur, Netzwerken und Cloud-Umgebungen (AWS, Azure)Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Systeme (SAP R3/S4HANA) und MES-LösungenLeitung der Einführung von Smart Manufacturing, KI/ML-Anwendungen, Digital Twins und Prozessautomatisierung (z. B. RPA, UiPath)Integration von IoT-Technologien und Implementierung umfassender CybersicherheitsmaßnahmenSteuerung des IT-Budgets, Vertrags- und Preisverhandlungen mit Dienstleistern und AnbieternDirekte Führung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams über mehrere Standorte hinwegEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen zur Umsetzung maßgeschneiderter technischer LösungenVoraussetzungenAbgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger IT-Management-ErfahrungMindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Management, davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion, idealerweise in der Automobil- oder FertigungsindustrieTiefgehende Kenntnisse in ERP (SAP R3/S4HANA), MES, Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Cybersicherheit und Industrie-4.0-TechnologienErfahrung in der Umsetzung von KI/ML-Anwendungen, Digital Twins und Prozessautomatisierung (RPA)Fundierte Kenntnisse der Standards ISO 27001, TISAX und GDPRNachweisbare Erfolge in der Leitung von internationalen IT-Teams und DigitalisierungsprojektenErfahrung in der Zusammenarbeit mit multinationalen Unternehmen und funktionsübergreifenden TeamsAusgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, auch unter hohem DruckVerhandlungssicher in Deutsch und EnglischWünschenswert:Masterabschluss mit Schwerpunkt Digitalisierung/Industrie 4.0ITIL-ZertifizierungProjektmanagement-Zertifikate (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum)Zertifikate im Bereich Cybersicherheit (z. B. CISM, CISSP) und SAP (S/4HANA)VorteileAttraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. BonusregelungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen LeistungenMitarbeiterbenefits wie Corporate-Benefits-Rabatte, Ticket-Plus-Karte, BikeleasingJubiläums- und GeburtstagsgeschenkeModerne digitale HR-Tools (z. B. Mitarbeiter-App, digitale Personalakte, digitale Zeiterfassung)Individuelle Förderung durch Weiterbildungen und QualifizierungenErstklassige Einarbeitung durch erfahrene KollegenModerne technische Ausstattung und AnlagenFlache Hierarchien und offene Unternehmenskultur #J-18808-Ljbffr