Dein neuer Job im Bereich IT Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Ulm einen Senior Development Engineer (w/m/d) Firmware VHDL / FPGA. Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Firmwareentwicklung - Sehr gute Kenntnisse in VHDL und Erfahrung in der FPGA-Entwicklung - Fundierte Erfahrung mit der Xilinx Toolchain (Vivado, ISE, IP-Cores, Timing-Analyse) - Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Simulation (ModelSim, QuestaSim oder vergleichbare Tools) - Erfahrung mit Verifikationsmethoden (funktionale Verifikation, Code-Coverage, Assertions) - Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) - Erfahrung mit der Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen - Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie zielorientierte Arbeitsweise - Selbstständige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise Aufgaben - Entwicklung, Implementierung und Optimierung von FPGA-Firmware in VHDL - Nutzung der Xilinx Toolchain (Vivado, ISE, IP-Integrationen, Constraint-Management) - Durchführung von Simulationen und Verifikationen (z. B. mit ModelSim, QuestaSim) - Erstellung von Testbenches und automatisierten Testumgebungen - Analyse und Debugging von FPGA-Designs auf Hardware (z. B. mit Logic Analyzer, Chipscope) - Integration von FPGA-Firmware in komplexe Embedded-Systeme - Unterstützung bei der Auslegung von Hardware-Architektur und Systemdesign-Entwicklung - Dokumentation von Ergebnissen, Entwicklungsprozessen und Best Practices Was wir bieten - Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen - Work-Life-Balance im Fokus – 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord - Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind - Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen - Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung - Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation Kontakt Maria Occhiuzi HR Business Partner E: m.occhiuzzi@alphaengineering.eu