Dein neuer Job im Bereich IT
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Wir suchen ab sofort in Ulm einen Senior Development Engineer (w/m/d) Firmware VHDL / FPGA.
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Firmwareentwicklung
* Sehr gute Kenntnisse in VHDL und Erfahrung in der FPGA-Entwicklung
* Fundierte Erfahrung mit der Xilinx Toolchain (Vivado, ISE, IP-Cores, Timing-Analyse)
* Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Simulation (ModelSim, QuestaSim oder vergleichbare Tools)
* Erfahrung mit Verifikationsmethoden (funktionale Verifikation, Code-Coverage, Assertions)
* Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git)
* Erfahrung mit der Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen
* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie zielorientierte Arbeitsweise
* Selbstständige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
Aufgaben
* Entwicklung, Implementierung und Optimierung von FPGA-Firmware in VHDL
* Nutzung der Xilinx Toolchain (Vivado, ISE, IP-Integrationen, Constraint-Management)
* Durchführung von Simulationen und Verifikationen (z. B. mit ModelSim, QuestaSim)
* Erstellung von Testbenches und automatisierten Testumgebungen
* Analyse und Debugging von FPGA-Designs auf Hardware (z. B. mit Logic Analyzer, Chipscope)
* Integration von FPGA-Firmware in komplexe Embedded-Systeme
* Unterstützung bei der Auslegung von Hardware-Architektur und Systemdesign-Entwicklung
* Dokumentation von Ergebnissen, Entwicklungsprozessen und Best Practices
Was wir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Yonca Turan
Senior HR Business Partner & Marketing Responsible
E: y.turan@alphaengineering.eu