Ihr Auftrag
Queisser Pharma benötigt als führendes Unternehmen im Gesundheitsmarkt eine fachkundige Person, die sich mit der strategischen Markenführung von Apothekenprodukten auskennt. Als Head of Pharmacy Brands ist Ihr Ziel, die Marktposition unserer Produkte zu verbessern und unser Wachstumspotential zu maximieren.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
* Führung und Teamentwicklung: Sie sind verantwortlich für das Führen Ihres Teams und bilden Ihre Mitarbeiter in marktorientierten Strategien weiter.
* Strategische Markenführung: Die Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für unsere Apothekenmarken liegen in Ihrer Verantwortung. Dies beinhaltet die Positionierung und Steigerung des Marktwertes unserer Produkte.
* Produkt- und Innovationsmanagement: Durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entwickeln und verbessern Sie unsere Produkte und passen sie an Marktbedürfnisse an.
* Kommunikation & Vermarktung: Die Konzeption und Durchführung relevanter Marketingmaßnahmen wie POS-Anzeigen, Arztansprachen und Produktlaunches stehen auf Ihrem Agenda.
Ihre Qualifikationen
Als idealer Kandidat besitzen Sie ein wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie. Ihre Erfahrung im Bereich OTC oder FMCG sowie Ihre Leidenschaft für innovative Produkte machen Sie zum perfekten Partner für uns.
Zu Ihren Schlüsselqualifikationen gehören:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG
* Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung und Teamleitung
* Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten und Marktmechanismen
* Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wie wir Ihnen helfen
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst sowie einen Fitnessraum. Darüber hinaus können Sie unsere betriebliche Altersvorsorge nutzen und bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt werden. Eine Kooperation mit einer nahe gelegenen Kindertagesstätte erleichtert Ihnen die Kinderbetreuung.
Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist Andre Höfer. Wir freuen uns darauf, Ihre aussagekräftige Bewerbung zu erhalten – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.