Einstellungsmöglichkeiten im Pflegebereich
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* Das Seniorenheim bietet Ihnen:
1. Gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
2. Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
3. Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
4. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
5. Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Aufgaben und Herausforderungen
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* Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden.
* Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich.
* Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen.
* Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit.
Anforderungen und Voraussetzungen
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* Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d).
* Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
* Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vorteile der Bewerbung
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* Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf.
* Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen.
* Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab.
* Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt.
* Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor.
* Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei.
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