Für die HM Precious Metals suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
1. Mitwirkung bei der strategischen Planung, inkl. Szenarioanalysen, Roadmaps, Wirkungsabschätzungen
2. Verantwortung für das Strategie Controlling inklusive Verfolgung der Strategieerarbeitung, der Strategieumsetzung und der Fortschrittsmessung
3. Sicherstellung der Schnittstellen zu internen Bereichen und externen Stakeholdern
4. Mitgestaltung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (. CSRD, EU-Taxonomie) und unternehmerischer Zielsetzungen
5. Aktive Mitgestaltung des strategischen Dialogs zwischen den Landesgesellschaften der HM Precious Metals und Koordination bereichsübergreifender Initiativen
6. Erhebung, Aufbereitung und Analyse von strategischen Kennzahlen und ESG-Daten, inkl. Benchmarking und Ableitung von Optimierungspotentialen
7. Monitoring von Trends, regulatorischen Entwicklungen und Best Practices im Bereich Unternehmensstrategie und Nachhaltigkeit
8. Erstellung und Gestaltung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung
10. Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensstrategie, im Nachhaltigkeitsmanagement oder im Projektportfoliomanagement
11. Erste Führungserfahrung in Projekten
12. Verständnis für regulatorische Rahmenwerke wie CSRD, EU-Taxonomie, EUDR
13. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
14. Hohes analytisches Denkvermögen
15. Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
16. Routinierter Umgang mit Office 365, insbesondere Excel und Power Point
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Reisebereitschaft ca. 15 %, hauptsächlich Europa
Unser Angebot
19. Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
20. Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
21. Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
22. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
23. Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
24. Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)