Beschäftigung: Der Recruiter ist für die Rekrutierung von Fachkräften unterschiedlicher Profile verantwortlich. Durch seine Arbeit legt er die Grundlage für eine erfolgreiche Stellenbesetzung.
Bedingungen
* Der Recruiter verantwortet die Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften nach festgelegten Kriterien.
* Er erstellt individuelle Stellenprofile, Ausschreibungskanäle und Strategien zur Gewinnung von Bewerbern.
* Als Teil eines engagierten Teams unterstützt der Recruiter den Personalmanager bei der Stellenbesetzung.
Kenntnisse und Fähigkeiten
* Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (schriftlich und mündlich).
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Personalwirtschaft.
* Überzeugende Präsentation und Geschick im Verhandeln.
* Mit deiner Begeisterung sowie deinem Verständnis für Recruiting und Employer Branding freust du dich darauf, Talente für Hama zu gewinnen.
* Du bist eine aufgeschlossene, begeisterungsfähige und empathische Persönlichkeit, die gerne mit Stakeholdern zusammenarbeitet.
Vorteile
* 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
* Rabatten für Mitarbeitende, Wertguthaben für extra Auszeiten sowie günstigen Menüs in der Kantine.