Sie haben Freude an moderner Personalarbeit? Sie möchten Verantwortung in einem werteorientierten Umfeld bei einem großen sozialen Träger übernehmen? Dann kommen Sie zum Caritasverband Gießen e.V.: Wir suchen eine Leitung der Personalabteilung (m/w/d) zum 01.03.2026 in Vollzeit zur Nachfolge, die mit Weitblick und Verantwortungsbewusstsein die Personalarbeit unseres Verbandes gestaltet und weiterentwickelt. Der Caritasverband engagiert sich mit rund 800 Mitarbeitenden in vielfältigen Bereichen der sozialen Arbeit - von Beratungsdiensten über Kinder- und Jugendhilfe bis hin zu Einrichtungen der Behinderten- und Altenhilfe sowie Kitas
Your Tasks
1. Sie führen die Personalabteilung mit derzeit fünf Mitarbeitenden und tragen die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung.
2. Sie stellen eine zuverlässige, serviceorientierte Personalarbeit für alle Geschäftsbereiche sicher.
3. Sie übernehmen einen eigenen Sachbearbeitungsbereich und sorgen für die korrekte Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
4. Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestalten Sie Prozesse weiter und entwickeln Strukturen sowie die Nutzung unserer Personalsoftware P&I Loga3 kontinuierlich fort.
5. Sie bringen Ideen ein, um die Personalarbeit zukunftsorientiert und effizient zu gestalten.
Our Expectations
6. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der leitenden Personalsachbearbeitung oder Personalsteuerung
8. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
9. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch in AVR und MAVO
10. Freude daran, Strukturen zu gestalten, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende zu entwickeln
What We Offer
11. Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sozialen, werteorientierten Umfeld
12. Attraktive Vergütung nach den AVR mit zusätzlicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung
13. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
14. Eine Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative geschätzt und selbstständiges Arbeiten gefördert wird
15. Weitere Extras und Benefits finden Sie unter folgendem Link:
Vielfalt willkommen!