Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge in Frankfurt - Gebiet Nordhessen
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Servicegeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Frankfurt, Gebiet Nordhessen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Durchführen von Marktanalysen und Analysen zu Kundenbedürfnissen
2. Akquise von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden
3. Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten für Serviceverträge
4. Technische Bewertung von Aufzugsanalagen
5. Nachverfolgung der Angebote sowie eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit dem Kunden
6. Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
7. Systemseitige Pflege von Kundendaten
Ihre Qualifikationen
8. Technische Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im technischen Bereich
9. Führerschein Klasse B
10. Erfahrung in Vertrieb von Serviceverträgen, Montage oder Service wünschenswert
11. Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau sind von Vorteil
12. Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
13. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
14. Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
16. 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
17. Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
18. Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
19. Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
20. Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
21. Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
22. Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
23. Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
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