Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)
Für unseren Kunden in Ludwigshafen, suchen wir mehrere Maschinen- und Anlagenfahrer in Vollzeit.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Willkommensbonus in Höhe von 500 Euro
* Attraktive Vergütung bei Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
* Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und den langfristigen Einsatz in einer krisensicheren Branche
* Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
Ihre Aufgaben
* Als Maschinen- und Anlagenfahrer steuern Sie Anlagen mit Vor-Ort-Bedienung
* Sie pflegen und nutzen Checklisten, Chargenprotokolle und andere Dokumentationen in der EDV
* Sie führen Reinigungsarbeiten durch, auch bei Produktumstellungen
* Sie führen einfache Prozessanalytik durch, zB Kontrollsiebung
* Sie erledigen Einfüllarbeiten, Eintankvorgänge, Abfüllarbeiten, Transportarbeiten im Betrieb
* Sie kontrollieren die Gewichtseinheit bei der Abfüllung
* Sie leisten Mithilfe bei Störungen
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenfahrer oder anderweitige vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einem chemischen Betrieb
* Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie sind handwerklich begabt
Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an! Sie erreichen Herrn Sebastian Dalecke unter 0621 6 70 32 - 26. Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung (m/w/d). Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter. Ihr Weg zum neuen Job
1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen