Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Technische:n Medienplaner:in (w/m/d)
EG 11 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau-und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Elektro- und Nachrichtentechnik" im Sachbereich "Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9360 bis zum 06.07.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden am 27.07.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
AufgabenProjektleitung und Projektsteuerung - Projektleitung bei Planungen von Projekten zusammen mit externen Planern gemäß abgestimmter Schnittstellenliste
- Projektleitung bei Eigenplanung gemäß HOAI bei baulichen Maßnahmen Medientechnik-Installationen im Konferenzumfeld
- Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Projekten im Bereich von Medientechnik-Installationen im Konferenzumfeld
- Projektsachbearbeitung
Unterhaltung der Dienststellen - Betreuung verschiedener Dienststellen
- Betrieb von technischen Anlagen des jeweiligen Fachgebietes in Museen, Schulen, Verwaltungsgebäuden und Kliniken
- Anlagenerweiterungen mit Hilfe von Rahmenverträgen
- Planung und Durchführung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung
- Steuerung und Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen/Wartungen nach PrüfVO NRW der jeweiligen technischen Anlagen
Vergabewesen - Mitwirkung bei der Erstellung der verschiedenen Rahmenverträge für Medientechnik-Installationen
- Aufstellen der Leistungsverzeichnisse
- Ermittlung des Massengerüstes
- Ermittlung des Bedarfs
- Nachtragsmanagement
Profil- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Medientechnik, Medieninformatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik Audiovisuelle Medien
oder- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Medientechnik, Medieninformatik, Informatik Audiovisuelle Medien mit langjähriger Berufserfahrung (i. d. R. 4 Jahre) in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
sowie- Berufserfahrung bei der Projektleitung und -steuerung, insbesondere von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik, Informationstechnik, Medientechnik, Medieninformatik
- wirtschaftliches und unternehmerisches Denkvermögen
- kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum ziel- und ergebnisorientierten Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit zum Selbstmanagement, aber auch Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit
- Innovationsfreude und Fähigkeit zur Implementierung komplexer Prozesse in vorhandene Strukturen
- kreatives Denkvermögen, vor allem in Hinblick auf Planung und Ausführung
- soziale Kompetenz und Empathie
- Koordinationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigeninitiative
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung in Bezug auf den technischen Fortschritt
- fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
Wir bietenEs gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
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