Digitale HR-Prozesse erfolgreich gestalten
Für ein öffentliches Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) für HR-Systeme mit Schwerpunkt auf der Einführung von Personio.
Sie bewegen sich in einem komplexen, dynamischen Umfeld und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und digitaler Arbeitsstrukturen.
Einsatzort: BerlinKunde: öffentlicher Auftraggeber im Gesundheitswesen Einsatzstart: 11.05.2026Wochenstunden: 30 hRemotearbeit: 2-3 Tage/Woche HomeofficeVergütung: ÜberdurchschnittlichBonus: abhängig von Qualifikation und ErfahrungTarifvertrag: GVP + Zulagen
Kostenübernahme für arbeitsmedizinische Untersuchungen
Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
Perspektive auf Folgeeinsätze und langfristige Zusammenarbeit
Gesamtsteuerung des Migrationsprojekts (Planung, Umsetzung und Monitoring)
Management von Abhängigkeiten (Schnittstellen, Datenflüsse, Teilprojekte)
Planung und Begleitung von Testphasen inkl. Unterstützung im Change-Management (Kommunikation, Enablement, Einführung neuer Prozesse)
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in Migrations- oder Transformationsprojekten
Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von komplexen Projekten mit mehreren Stakeholdern
Verständnis für HR- oder Managementsysteme (z. B. Personio, PMS oder vergleichbar)
Kenntnisse im Change-Management
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Unser Schwerpunkt liegt in den Bereichen Finanzen, Ingenieurwesen, IT, Energieinfrastruktur, Automobil und Automation.
Wir agieren überwiegend auf dem deutschen Markt, sind aber international vernetzt, um unseren Kunden die besten Talente für anspruchsvolle Projekte und Positionen bereitzustellen.
Mit fundierter Branchenkenntnis und einem starken Netzwerk identifizieren wir Experten, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern aktiv zur Innovation und Weiterentwicklung unserer Kunden beitragen.
Gestalten Sie die digitale HR-Zukunft aktiv mit
Nutzen Sie die Möglichkeit, ein zentrales Transformationsprojekt im HR-Umfeld aktiv mitzugestalten. Wenn Sie komplexe Projekte steuern, Veränderungen aktiv begleiten und Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.