Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. Pflege mit Flexibilität – Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
In der Klinik für Neurologie setzen wir uns mit einem hochqualifizierten und engagierten Team dafür ein, Menschen mit neurologischen Erkrankungen bestmöglich zu begleiten und ihre körperliche Gesundheit sowie Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Im Mittelpunkt steht dabei die Förderung der individuellen Genesung – durch eine enge Zusammenarbeit zwischen Medizin, Pflege und Therapie. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, unseren Expert*innen die Möglichkeit zu geben, ihr Fachwissen und ihre innovativen Ansätze aktiv einzubringen und ihre Einsätze flexibel sowie eigenverantwortlich zu gestalten.
Im Life & Work Team der Neurologie arbeiten Sie flexibel auf den Stationen N1 und N2, sammeln wertvolle Erfahrungen in neurologischer Grund- und Behandlungspflege und entwickeln sich zur Expert*in im Bereich neurologischer Akutpflege. Gleichzeitig genießen Sie maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Dienstplans – damit Ihre Work-Life-Balance ebenso gut ist wie Ihre Karriereperspektiven.
Übernahme einer ganzheitlichen pflegerischen Betreuung unserer Patient*innen mit neurologischen Erkrankungen, als wesentlichen Beitrag zur Förderung ihrer körperlichen Genesung
Dokumentation pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, aktueller Standards und therapeutischer Zielsetzungen
Unterstützung von Patient*innen bei der Alltagsbewältigung, Aktivierung vorhandener Fähigkeiten und Förderung der Selbstständigkeit im Genesungsprozess
Aktive Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
Wertschätzende Unternehmenskultur: agile Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung
Teilzeit-Konzepte und die Möglichkeit des Zeitwertkontos zum Erhalt der Work-Life-Balance
Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Deeskalationstraining
Verschiedene Sportangebote und Wellhub (ehemals Gympass)
Möglichkeit des Fahrradleasings (Jobrad)
Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.