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Head of outreach, policy and sustainability (f/m/d)

Jena
Max-Planck-Institut für Geoanthropologie
Manager
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Head of Outreach­­,­­ Policy and Sustainability (f­­/­­m­­/­­d)18.12.2025 Max-Planck-Institut für Geoanthropologie Jena
Head of Outreach­­,­­ Policy and Sustainability (f­­/­­m­­/­­d)
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Head of Outreach, Policy and Sustainability (f/m/d)
18.12.2025, Max-Planck-Institut für Geoanthropologie
Head of Outreach, Policy and Sustainability (f/m/d)
Die übergreifende Aufgabe des Max-Planck-Instituts für Geoanthropologie (MPI-GEA) ist es, das Verständnis des verflochtenen Systems Mensch-Erde zu fördern, insbesondere im Hinblick auf drängende Fragen des Klimawandels, der Biodiversitätskrise und des rapiden Verlusts natürlicher Ressourcen, und alternative, nachhaltige Lösungsansätze und mögliche Zukunftspfade des Systems Mensch-Erde zu entwickeln.
Die Core Unit für »Outreach, Policy and Sustainability« spielt eine wesentliche Rolle bei der Identifizierung dringender politischer und nachhaltigkeitsbezogener Debatten und Bereiche, in denen die Geoanthropologie einen Beitrag leisten kann. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir folgende Position besetzen:
Das Max-Planck-Institut für Geoanthropologie (MPI-GEA) in Jena wurde im Sommer 2022 gegründet und ist ein dynamisch wachsendes, hochgradig internationales und interdisziplinär ausgerichtetes Forschungs institut. Sie leiten die Core Unit »Outreach, Policy and Sustainability« mit 5 Mitarbeitenden, die sich mit Wissenschaftskommunikation, Medienarbeit, Politikdialog und Nachhaltigkeitsstrategien beschäftigen.
Sie entwickeln und führen die strategische Wissenschaftskommunikation des Instituts - von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Evaluation - mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Klima und die Zukunft des Mensch-Erde-Systems.
Sie beraten das Direktorium in wissenschafts- und gesellschaftspolitischen Fragen, tragen aktiv zu einer reflektierten Positionierung des Instituts bei und gestalten dessen öffentliche Präsenz als wissenschaftlich fundiert, ethisch verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.
Sie pflegen und erweitern nationale und internationale Netzwerke in Wissenschaft, Politik und Medien - mit dem Ziel, die Geoanthropologie als zentrale Disziplin für die Bewältigung der globalen Herausforderungen zu positionieren.
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul bildung (Diplom/​​Magister/​​Master), bevorzugt aus den Fachrichtungen Medien-, Kommunikations-, Geisteswissenschaften, Journalismus, Public Relations/​Kommunikations management oder vergleichbaren wie den Sozial- und Wirtschafts wissenschaften - gerne mit internationalem Bezug.
Eine Promotion ist von Vorteil.
Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Wissenschafts kommunikation, Medienarbeit, PR oder strategischen Beratung - idealerweise in einem wissenschaftlichen oder kulturellen Kontext, insbesondere im Bereich Science, Communication, Nachhaltigkeit und politische Bildung.
Sie verfügen über herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, können Veränderungs prozesse erfolgreich strategisch-konzeptionell begleiten und nachhaltig umsetzen.
Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder vergleichbar) sind verhandlungssicher.
Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit auf einer unbefristeten Position in einem dynamischen, interdisziplinären und internationalen Forschungs umfeld in Jena. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 14 incl. einer Jahres sonderzahlung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. Wir bieten außerdem attraktive und familien freundliche Gleitzeit- und Home-Office-Regelungen an. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit geeignet mit mindestens 30 h/Woche. Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket, die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie Sprachkurse runden unser Angebot ab.
Die Max-Planck-Gesellschaft ist bestrebt, mehr Menschen mit Behinderungen einzustellen, und fordert sie daher besonders auf, sich zu bewerben. Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt ein und treten aktiv gegen Vorurteile aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion und anderen Komponenten der Identität ein.

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