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Stellvertretende bereichsleitung (m/w/d) für das wohnangebot haus wilm in löhne

Löhne
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Vollzeit (39 Std.), ab sofort oder zum16.200 KlientenInnen in besonderer Wohnform und in der eigenen Wohnung an den Standorten Löhne und Herford. Das Haus Wilm in Löhne/Gohfeld bietet 16 Männern und Frauen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die BewohnerInnen des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt.Zur Verstärkung des Mitarbeiterteams im Haus Wilm suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt in Vollzeit eine stellvertretende Bereichsleitung mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung.Was wir uns wünschen:✓ Eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. als ErzieherIn, HeilpädagogIn oder optional ein Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar ✓ Diakonisches Selbstverständnis im Reden und Handeln ✓ Idealerweise Erfahrung mit leitenden Tätigkeiten✓ Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation ✓ Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung ✓ Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns ✓ Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook)✓ Eine diakonische bzw. vergleichbare Qualifikation sowie die Sozialmanagement-Ausbildung oder die Bereitschaft, dies nachzuholenund hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:✓ Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut✓ Bis zu 1.000 € Startprämie*✓ Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag✓ Attraktive Vergütung nach AVR DD: fair, sicher und überdurchschnittlich✓ Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%✓ Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)✓ 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil✓ Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung✓ Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km✓ Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing✓ Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ✓ und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt.

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