EinleitungUnser Ziel ist es, für unsere Kunden die besten Ergebnisse zu erzielen. Dazu gehören auch qualifizierte Kollegen, die motiviert und engagiert sind. Wenn du eine Filiale leitest, solltest du sicherstellen, dass dein Team seine volle Leistung abrufen kann.Ihre AufgabenMit großem Engagement übernehmen Sie die Leitung einer Filiale und kümmern sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20-40 Mitarbeitern.Sie analysieren routiniert die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Leistung der Filiale.Durch die Umsetzung unserer Filialkonzepte sorgen Sie dafür, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Auch als Führungskraft sollten Sie ein gutes Beispiel geben und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken.Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.Ihr ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Sie sind ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und können Mitarbeiter begeistern und motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen pro Woche.Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg lohnt. Unsere Unternehmenskultur setzt auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.