Beschreibung:
Wir suchen eine/n Controller*in im Personalwesen, die unterjährige Personalaufwandshochrechnungen durchführt und sich um Sachkostenplanung der Abteilung sowie Koordination von Sachkostenplanung für den Bereich kümmert. Als Ansprechpartner*in für interne Kolleg*innen und Wirtschafts- und Steuerprüfer*innen führt diese Stelle Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal nach HGB und IFRS durch. Des Weiteren ist sie zuständig für die Betreuung und Erstellung von Dienstleistungsverträgen sowie Rechnungslegung von Mitarbeiter-Abstellungsverträgen.
Anforderungen:
* Erfahrung im Tätigkeitsbereich des Controllings
* Affinität zu Zahlen und Fähigkeit zur Lösung komplexer Controlling-Anfragen
* Fundierte Kenntnisse in Standardsoftware wie MS Office
* Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise
Zu Ihren Aufgaben gehören auch:
* Das Durchführen von Ad-hoc-Anfragen und Analysen sowie Sonderauswertungen
* Die Aufbereitung relevanter Informationen zur Ableitung von Entscheidungsempfehlungen für das Management
Nutzen Sie unsere Benefits:
* Flexibles Anschlussmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Elektrisierende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Sichere Versorgung mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Leistungen
* Starke Netzwerke und Perspektivwechsel