Übernehmen Sie eine herausfordernde Führungsrolle
Als Leiter einer Filiale sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
Gehen Sie dabei einen Schritt weiter: Analysieren Sie zentrale Kennzahlen und optimieren Sie Arbeitsabläufe, um die Leistung Ihrer Filiale stetig zu verbessern.
Ihre Aufgaben
* Die Leitung einer Filiale übernehmen und sicherstellen, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Zentralen Kennzahlen analysieren und Arbeitsabläufe optimieren, um die Leistung der Filiale stetig zu verbessern.
* Unser Filialkonzept umsetzen und sicherstellen, dass Ihre Filiale durch beste Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Als Führungskraft ein gutes Beispiel geben und selbst anpacken.
* Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter auf höchstem Niveau priorisieren.
Ihr Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Unsere Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Führen Sie unser Unternehmen erfolgreich!