Hr manager labor relations (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten

Volljurist Arbeitsrecht/ Labor Relations (m/w/d) in Bonn
Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten: innen unseren Kunden: innen aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Du bist Volljurist (m/w/d) mit Leidenschaft für Arbeitsrecht und suchst eine strategische HR-Rolle mit Einfluss auf Unternehmensentscheidungen? Außerdem arbeitest du in dieser Rolle an der Schnittstelle von Arbeitsrecht, HR und Mitbestimmung und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Sozialpartnern. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Das bieten wir Dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie leistungsorientiertes Gehalt (Grundgehalt und individuelle Ziele)
• 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten für z.B. Sabbaticals
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Deutschlandticket (bezuschusst)
• Betriebliche Altersvorsorge + Arbeitgeberzuschuss
• 15 % Mitarbeiterrabatt auf DHL-Aktien
• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme (Certified HR Programme)
• Urban Sports Club & betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing & Mitarbeiterrabatte
• Familienservices & Notfallunterstützung (Betreuungswerk)
• Attraktive Urlaubsangebote (Erholungswerk)
• Starke Unternehmenskultur: Sicherheit, Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit

Das sind deine Aufgaben:

• Beratung von HR Business Partnern, Führungskräften und Stakeholdern zu allen Fragen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Steuerung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Themen in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Vorbereitung und Verhandlung von:
• Betriebsvereinbarungen
• Interessenausgleichen & Sozialplänen
• Betreuung und Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat
• Juristische Begleitung von Betriebsübergängen & Transformationsprojekten
• Unterstützung bei Tarifverhandlungen
• Sicherstellung der Umsetzung von Konzernrichtlinien und -vereinbarungen
• Projektarbeit im Bereich HR Transformation & Labor Relations

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
• Praxisnahe Berufserfahrung in HR oder anwaltlicher Tätigkeit, idealerweise als Inhouse Jurist
• Strukturierte Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und das richtige Gespür im Umgang mit Mitarbeitenden, dem Board sowie den Betriebsräten
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Kontakt: Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist: Mareike Schäfer, mareike.schaefer@dhl.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'. Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und Gleichstellung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus. Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer (Tel: 0228 18974178 oder Mail mareike.schaefer@dhl.com) gerne zur Verfügung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dscgermany #dhlsupplychain #dscbonn Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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