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 Als HR Assistant (m/w/d) unterstützen Sie das Personalteam in allen administrativen und organisatorischen Belangen rund um die Mitarbeiterbetreuung 
 Dabei pflegen und verwalten Sie die SAP-Zeiterfassung, erfassen Fehlzeiten, Mehrarbeit und Reisezeiten und stellen eine korrekte Datenbasis sicher 
 Sie übernehmen die Betreuung interner und externer Mitarbeitender, unterstützen die Fachbereiche bei Zeitarbeitskräften und begleiten das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen 
 Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie personalrelevante Auswertungen und Listen (z. B. in Excel) und unterstützen das Recruiting administrativ, z. B. bei Terminplanung und Bewerberkommunikation 
 Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
 Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position, z. B. als HR Assistant (m/w/d), HR Administrator (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)
 Idealerweise haben Sie Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung in der Zeiterfassung, Dienstreiseabrechnung und Personaladministration 
 Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab 
 Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können 
 Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften