Ihre Aufgaben
:
1. Sie entwickeln und verantworten das Gesamt-Konzept der elektrischen Prüfungen für Produkte der Leistungselektronik
2. Dazu gehört die Auswahl der Prüfverfahren, die Konzeption, Beschaffung und Freigabe des Testequipments sowie die Inbetriebnahme und Einführung in den Serienprozess
3. In der Serienfertigung sind Sie der Ansprechpartner für Fertigung und Testengineering und übernehmen die Verantwortung für die Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Systemplattform
4. Im Rahmen Ihrer Projektarbeit legen Sie Arbeitspakete fest und koordinieren die Umsetzung mit Vertragspartnern, Lieferanten und internen Fachstellen
5. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin das Identifizieren und die Analyse neuer Prüftechnologien und deren Einführung unter Berücksichtigung der langfristigen Projektziele
6. Das Vertreten der „Design for Testability“ (DFT) Maßnahmen im Projekt gehört zu Ihren Aufgaben.
7. Die Schulung der Anwender und Prüfer, die Spezifikation von Zuliefer-Anteilen, fallen in Ihren Verantwortungsbereich
Ihre Qualifikation:
8. Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik (Regelstudiendauer mindestens 4 Jahre)
9. Ingenieur und Elektrofachkraft mit Erfahrung in der elektrischen Auslegung von elektrischen Anlagen, Erfahrung im Bereich von Serienproduktionanlagen im Serientest wünschenswert, Erfahrung im Einsatzbereich von LabView wünschenswert.
10. Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung oder Prüfung von Leistungselektronik sammeln
11. Sie bringen fundierte Kenntnisse in elektrischer Schaltungstechnik, in elektrischer Messtechnik sowie der Fertigungsprozesse und des PLM Prozesses mit
12. Erfahrungen im Umgang mit NI LabView Windows, LabView Real-Time Module, PXI/Sbrio und Erfassung von Strömen bis 1000A sind wünschenswert
13. Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie Kenntnisse in der Funktion eines Antriebsstrangs (CU, Umrichter, Motor) wären von Vorteil
14. Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sind erforderlich
Ihr Vorteil:Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
15. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
16. Schneller und unkomplizierter Einstieg
17. Übertarifliche Bezahlung
18. Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
19. Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!