Unser Unternehmen sucht nach einem Leiter für eine Filiale.
Jobbeschreibung
Der Kandidat wird fachliche Führung und Organisation von 20-40 Mitarbeitern übernehmen. Eine Analyse zentraler Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen sind wichtige Aufgaben. Die Verbesserung der Leistung der Filiale steht im Vordergrund.
Aufgaben
* Fachliche Führung und Organisation von Mitarbeitern
* Analyse zentraler Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen
* Verbesserung der Leistung der Filiale
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten
* Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
* Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen
* Individuelle Karrierebegleitung
* Gesundheitsangebote und Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
* Vergünstigtes Deutschlandticket