Leiter IT
Unser Unternehmen ist mit rund 500 Mitarbeitenden in Balingen und mehreren Niederlassungen im In- und Ausland einer der bedeutendsten Hersteller qualitativ hochwertiger Werkzeuge für die Holz-, Kunststoff- und Metallbearbeitung.
Für unseren Standort in Balingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leiter IT (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Die Leitung, Steuerung und Entwicklung des IT-Teams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.
* Gesamtverantwortung für den sicheren Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Endgeräte, Security usw.).
* IT-Budgetplanung und -kontrolle.
* Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen zur Digitalisierung des Unternehmens und der Sicherstellung der Prozesssicherheit.
* Management der IT-Sicherheit, Netzwerke und Business-Anwendungen - insbesondere SAP und Microsoft - sowie Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen als unterstützender Partner.
* Steuerung von externen Dienstleistern.
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT.
* Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams.
* Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von SAP-Systemen, Microsoft-Lösungen, IT-Infrastruktur und Netzwerken.
* Vertiefte Kenntnisse in IT-Security und Datenschutz.
* Strategische Denkweise, Entscheidungsstärke und eine hohe Problemlösungskompetenz mit einer Hands-On-Mentalität.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
* Kurze Wege, klare Strukturen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
* Einarbeitung mit System: Gründliche und praxisnahe Einführung in die Aufgaben.
* Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
* Flexibilität: Abhängig vom Tätigkeitsbereich sind flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten möglich.
* Zeit für dich: Freie Tage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
* Exklusive Rabatte: Corporate Benefits bei bekannten Marken und Herstellern.
* Gemeinsam feiern z.B. an der Weihnachtsfeier auf dem Sommerfest oder beim Firmenlauf.
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit 15 % Zuschuss, Bikealeasing mit BusinessBike.