Stellenumfang:
Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.03.2025
Stellen-ID: 36470
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 05B – zum
Arbeitsort: Caritas Marienheim, Rotter Straße 10, 85625 Glonn
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Wir sind...
das Caritas Altenheim Marienheim und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen in der Marktgemeinde Glonn. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot mit einem vollstationären und einem beschützenden Bereich für 166 Bewohnerinnen und Bewohner an. Unsere Einrichtung liegt ruhig gelegen, ist aber trotzdem gut angebunden. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.
Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Personaleinsatzplanung nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen der verschiedenen Bereiche in Absprache mit den Bereichstleitungen
2. die Dienstplanorganisation, sowie Kontrolle und Einhaltung des Stellenplans
3. die Erstellung der Urlaubs- und Fortbildungsplanung unter Berücksichtigung des erforderlichen Stellenplans in Absprache mit den Bereichsleitungen
4. die Einbindung der Mitarbeitenden in die Dienstplanorganisation entsprechend persönlicher und betrieblicher Bedarfe
5. das Ausfallmanagement
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und/oder Verwaltung, ein Studium im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation erworben haben
7. bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
8. fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
9. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
10. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
11. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
12. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
13. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
14. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
15. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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