Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung Stadtbibliothek (w/m/d) (Kennziffer 32/0560) des Fachbereichs Kultur. Die Stadtbibliothek Herne ist eine Großstadtbibliothek mit rund 180.000 Medieneinheiten. Das Bibliothekssystem umfasst zwei ortsfeste Bibliotheken in Herne-Mitte und Herne-Wanne sowie das mobile Angebot „Junior-Fahrbibliothek“. Wir bieten ein vielfältiges, stets aktuelles Medienangebot für alle Altersgruppen zur Information, Bildung und Freizeitgestaltung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung der Lese- und Medienkompetenz bei Kindern und Jugendlichen in enger Kooperation mit Kindertagesstätten und Schulen der Stadt. Aufgaben Stellvertretende Leitung Der Stadtbibliothek Koordinierung der Betriebsabläufe im gesamten Bibliothekssystem Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes Anordnung notwendiger Maßnahmen zur Aufgabenerfüllung in Abstimmung mit der Bibliotheksleitung Beurteilung von Mitarbeitenden Mitarbeit bei der Haushalts- und Personalplanung Verantwortliche Mitwirkung an der strategischen Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Stadtbibliothek im Leitungsteam Beschwerdemanagement inklusive Medienersatz, Mahnfällen und Kund*innenkorrespondenz Vertretung der Bibliotheksleitung Leitung der Bibliothek Herne-Mitte Bearbeitung komplexer Einzelfälle und Klärung von Zweifelsfragen Anordnung notwendiger Maßnahmen zur Aufgabenerfüllung Teamübergreifende Planung, Steuerung und Koordinierung des Personaleinsatzes Kontrolle und fachliche Anleitung der nachgeordneten Mitarbeitenden Fachlich-bibliothekarische Aufgaben (ergänzend Zur Leitungsfunktion) Lektoratsarbeit Kontakt- und Netzwerkarbeit Öffentlichkeitsarbeit Veranstaltungsarbeit Bestands- und Informationsvermittlung Auskunftsdienst und Benutzendenberatung Sach- und Formalerschließung Profil abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in für den Dienst an öffentlichen Bibliotheken oder ein abgeschlossenes Studium der Bibliotheks- und Informationswissenschaft (Bachelor/Master) mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Bibliothek vergleichbarer Größe erste oder fundierte Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion ist wünschenswert ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Kund*innen- und Serviceorientierung, Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein: Werthaltung Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz Konfliktfähigkeit Soziale Sensibilität Wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 11 TVöD eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits es besteht das Angebot der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. #J-18808-Ljbffr