Inserat online seit: 20 Februar
Aufgaben der Stelle
hinzugefügt 20/02/2026
- Verantwortungsvolle Rolle
- Stabilität & Entwicklung
Firmenprofil
Ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Schüttgutindustrie. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Aufgabengebiet
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Koordination von Ein- und Austrittsprozessen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in administrativen HR-Fragen
- Unterstützung bei Projekten im HR-Bereich
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Administration
- Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (nach Absprache)
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- 30 Urlaubstage
- Internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven
Kontakt
Kijara Sosic
Referenznummer
JN-012026-6919729
Telefonnummer
+491734381041
