Sie übernehmen die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20-40 Mitarbeitern. Als Leiter benötigen Sie starke Kommunikations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
Ihre Aufgaben
1. Führen Sie Ihre Mitarbeiter in ihrer Arbeit an und unterstützen Sie sie bei der Lösung von Problemen.
2. Entwickeln Sie einen strategischen Plan für Ihr Team und setzen Sie ihn um.
3. Mitwirken Sie bei der Personalgewinnung und -bindung sowie der Beschaffung von Ressourcen.
4. Kooperieren Sie mit anderen Abteilungen und nutzen Sie Synergien.
Ihre Qualifikationen
1. Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung.
2. Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
3. Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
4. Bereitschaft zur Weiterbildung und Selbstentwicklung.
Ihre Vorteile
* Hohe Arbeitszufriedenheit durch eine positive Arbeitsatmosphäre.
* Freundliche und motivierte Kolleginnen und Kollegen.
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Kurse.
Sie haben Anspruch auf
* Eine faire Entlohnung basierend auf Ihren Leistungen.
* Eine attraktive Sozialleistungspaket.
* Von uns wird erwartet, dass Sie:
* Eine herausfordernde und interessante Tätigkeit suchen.
* Zusammen mit einem starken Team arbeiten möchten.
* Sich kontinuierlich weiterbilden wollen.