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Teamleitung (w/m/d) technologie - schleifen/ polieren

Jena
Jenoptik
Manager
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Ihre Aufgaben:

Sie führen das Technologieteam Schleifen/Polieren fachlich und disziplinarisch und entwickeln die Prozessfähigkeit der Schleif- und Poliertechnologien der Komponentenfertigung weiter.

  • Entwicklung und Aufrechterhaltung stabiler, effizienter Fertigungsprozesse der Komponentenfertigung
  • Stetige Verbesserung der der Fertigungsprozesse der Komponentenfertigung zur Erhöhung des Yield und zur Reduzierung der Herstellkosten
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Technologie-Roadmap
  • Auswahl und Initiierung von Projekten für den Bereich Komponentenfertigung zur Umsetzung der Technologie-Roadmap
  • Verfolgen der globalen Entwicklung der Technologien der Optikfertigung / Messtechnik/ Montage mit Fokus auf Schleif- und Poliertechnologien und Einbringen neuer Impulse in unsere Komponentenfertigung
  • Fachliche Anleitung und Coaching aller Technologen im Team Schleifen/Polieren
  • Sicherstellung der fachlichen Qualität von Arbeitsergebnissen
  • Mitarbeit bei der Produktentwicklung an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Fertigung hinsichtlich fertigungsgerechter und kostengünstiger Gestaltung neuer Produkte
  • Aufarbeitung fachlicher Ergebnisse für die Bereichsleitung
  • Zuarbeiten für Investitionsanträge
  • Ansprechpartner bei fachlichen Fragestellungen zu Prozessen der Komponentenfertigung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Master‑ oder Diplom‑Studium im Fachbereich Physik, Ingenieur‑ oder Chemietechnik, idealerweise mit Promotion
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Technolog*in in der Optikfertigung
  • Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Schleif- und Poliertechnologien
  • Nachweisliche mehrjährige Erfahrung in fachlicher bzw. disziplinarischer oder lateraler Führung von Entwicklungstechnolog*innen
  • Erfahrung mit MS Project sowie Know‑how in Projektmanagement‑Methoden (Planung, Organisation, Zeit‑ und Ressourcenmanagement) erforderlich
  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Selbständige, systematische und zielgerichtete Arbeitsweise sowie internationales Mindset
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, Teams und Outlook
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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