Im Zuge einer Nachbesetzung in unserer Werftinstandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Meister (m/w/d) für den Bereich Betriebsschlosser. Fachliche Verantwortung für den schlosserischen Bereich der Gebäude- und Werftanlagen Technische Bearbeitung und Betreuung von Neu- und Umbauprojekten insbesondere im Bereich Medien- und Lüftungstechnik Abstimmung mit anderen Gewerken sowie externen Dienstleistern im Aufgabenbereich Fachliche und organisatorische Führung von Facharbeitern und Gruppenleitern Umsetzung geplanter Arbeiten gemäß Stundenvorgabe und Terminplan Sicherstellung der geforderten Qualität sowie Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften Selbstständige Planung und Disposition der benötigten Arbeitsmaterialien Anforderung, Prüfung und fachliche Bewertung von Dienstleistungsaufträgen im eigenen Aufgabenbereich Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Betriebstechnik oder einem vergleichbaren technischen Beruf Meisterqualifikation im Bereich Betriebstechnik oder Betriebsschlosserei Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Bereitschaft, sich die erforderlichen EDV-Kenntnisse anzueignen, z.B. AMS und MS Office Engagement für kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B1-Niveau Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik. Freu Dich auf: Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden) 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich) Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills) Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns! Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmen-Events & gemeinsames Teamleben Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander … und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht! Werde Teil unserer Werft – wo Innovation auf Erfahrung trifft. Kontakt: Katharina Meyer HR Business Partnerin - Recruiting